We Act: voor werknemers

Ons bedrijf op mensenmaat zet zich in om haar medewerkers gezonde, respectvolle en motiverende arbeidsomstandigheden te bieden, waarbij kwaliteit en verdienste worden beloond: dit is onze visie op onze missie als werkgever.

Gemengd, divers, gelijk!

Respect voor mensen staat centraal in ons engagement als werkgever. We richten ons met name op eerlijke behandeling, non-discriminatie, inclusiviteit en professionele gelijkheid.
Voor 2024 is onze gendergelijkheidsindex 93 punten.

Welzijn van werknemers

Goed werk is een prioriteit voor het bedrijf en is het doel van een versterkte en gereguleerde sociale dialoog met het geheel van medewerkers.
De kwaliteit van de werkervaring wordt gewaarborgd door het plaatsen van overeenkomsten en interne schema's die duidelijk de ethiek of het evenwicht van het beroep en het personeel impliceren.